Crdl Maubeuge recherche pour l’un de ses clients un responsable maintenance H/F.
Vous cherchez un défi managérial et technique au cœur d’un site industriel performant ?
Rattaché(e) directement au Responsable Technique, votre mission sera de piloter, structurer et optimiser la maintenance de notre d’un de nos ateliers (lignes de conditionnement / soufflage). Véritable chef d’orchestre terrain, vous garantissez la disponibilité maximale de l’outil de production, insufflez une forte culture sécurité et accompagnez la montée en compétences de votre équipe.
Management & Animation d’Équipe :
Encadrer, animer et développer une équipe d’un dizaine de collaborateurs : Référents Techniciens (journée) et techniciens de Maintenance (3×8).
Développer les compétences individuelles et collectives via le partage de savoir-faire et la formation.
Pilotage Technique & Amélioration Continue :
Superviser la maintenance curative, préventive et améliorative de l’atelier (expertises en mécanique, électricité, pneumatique et automatisme).
Planifier et suivre les projets de réparation, de modification des équipements et de résolution de problèmes complexes.
Travailler en étroite synergie avec vos fournisseurs clés pour piloter les évolutions technologiques de l’atelier.
Collaboration Transverse & Performance :
Agir en binôme et en totale complémentarité avec votre homologue direct : le Responsable d’Îlot de Production (RIP).
Collaborer activement avec les services transverses : Logistique, Qualité, HSE.
Contribuer à la performance énergétique du site en identifiant les opportunités d’économies d’énergie et en traquant les dérives.
Sécurité & Qualité :
Garantir le respect strict des standards HSE et Qualité lors de chaque intervention ou modification d’équipement.
Formation : Diplômé(e) d’un Bac+3 à Bac+5 spécialisé en Maintenance Industrielle, Électromécanique ou Ingénierie.
Expérience : Vous justifiez d’une première expérience réussie en environnement industriel (une expérience en agroalimentaire, cosmétique ou conditionnement est un plus).
Compétences clés : Solides bases en mécanique, électricité, électrotechnique et pneumatique. Des notions en automatisme sont fortement appréciées.
Compétences comportementales : Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communicant, votre leadership naturel, votre rigueur et votre réactivité face aux aléas de la production.
Contrat : CDI, statut Cadre, 39h/semaine (avec RTT).
Flexibilité : Télétravail possible (après la phase de prise en main du poste) + matériel informatique fourni.
Rémunération : Salaire attractif entre 55K€ et 60K€ (package global).
Les « Plus » : 13ème mois, Intéressement & Participation, Épargne salariale, Mutuelle d’entreprise, Tickets Restaurant.